(Ciudad de Panamá-ANPanamá) El Banco Nacional de Panamá, principal banco estatal del país, obtuvo recientemente un puntaje de 74% que representa el rango “Nivel Avanzado” en la implementación de la herramienta empresarial WEP, cuya función es identificar fortalezas, debilidades y oportunidades de los colaboradores para mejorar el desempeño de las empresas.

Esta herramienta está basada en los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEP’s) y usa un marco global que cuenta con fuerte apoyo del sector privado, la ONU, el gobierno y la sociedad civil.

Está orientada a los negocios y fue desarrollada en consulta con más de 170 empresas. Las preguntas se basan en la práctica y realidad empresarial, en normas e indicadores internacionales. El modelo se basa en las prácticas de gestión ampliamente aceptadas y comprendidas, entre ellas el Modelo de Gestión Global Compact.

Identificar brechas y oportunidades de igualdad de género para su continuo mejoramiento, conocer las mejores prácticas sobre igualdad de género a nivel global, fijar metas y objetivos concretos, y medir el avance a través del tiempo, tener un punto de referencia frente a los estándares de sus pares y del sector, aprovechar los documentos guía en igualdad de género para llevar a cabo acciones futuras y contribuir a los objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU invirtiendo en las mujeres y las niñas, son algunos de los principales objetivos que busca medir esta herramienta.

Los principios WEP’s son una dirección que promueva la igualdad de género, igualdad de oportunidades, inclusión y no discriminación, salud, seguridad y prevención de violencia, educación y entrenamiento.

Además, desarrollo de empresa, cadena de suministro y prácticas de mercadeo, Liderazgo y compromiso con la comunidad y por último transparencia, medición y reporte.

Fuente: https://anpanama.com/